Nu de verplichte vaccinatie tegen COVID-19 er aan komt, vraagt de overheid de vaccinatiegraad in de zorg op. Zorgbedrijf Rivierenland is dan ook zeer tevreden over de hoge vaccinatiegraad bij haar personeel in alle zorgvoorzieningen.
Vorige maand besliste de federale overheid om de vaccinatie tegen het COVID-19-virus van zorgpersoneel verplicht te maken in ons land. Wanneer die verplichting er precies komt, is nog niet duidelijk – de voorwaarden en modaliteiten worden momenteel onderzocht. Om na te gaan hoe het gesteld is met de vaccinatiegraad, doet de overheid een meting in de ziekenhuizen en woonzorgcentra op vrijwillige basis. Zorgbedrijf Rivierenland was meteen bereid om hieraan deel te nemen. Vorig jaar werden de woonzorgcentra zwaar getroffen door corona en zowel personeel als bewoners keken dan ook reikhalzend uit naar de vaccinaties.
Naast de 4 woonzorgcentra beschikt Zorgbedrijf Rivierenland over 2 centra voor dagverzorging en 1 centrum voor dagopvang, 3 kinderdagverblijven, 4 lokale dienstencentra met zorgcoaches, assistentiewoningen en gezinszorg, verspreid over Mechelen en Sint-Katelijne-Waver. Omdat vaccinatie niet alleen belangrijk is om jezelf te beschermen, maar ook om kwetsbare mensen te beschermen, volgt het zorgbedrijf graag de vaccinatiegraad van al haar personeel op.
Voor de ganse organisatie is de vaccinatiegraad momenteel minstens 95%, op een totaal van 652 vaste medewerkers (exclusief langdurig zieken, meer dan een jaar afwezig). We spreken over minstens, want als werkgever hebben we geen zicht op mensen die zich buiten de werkvloer om lieten vaccineren zoals nieuwe medewerkers of medewerkers die na de vaccinatieperiode terugkeerden uit ziekte of zwangerschapsverlof. Zowel wzc De Lisdodde en Bosbeekhof hebben een vaccinatiegraad van minstens 97%, op respectievelijk 150 en 99 personeelsleden. Wzc Hof Van Egmont telt 171 medewerkers, waarvan minstens 93% werd gevaccineerd. In wzc Roosendaelveld komen ze aan een vaccinatiegraad van minstens 91% op 81 medewerkers. In de 3 kinderdagverblijven werken 75 medewerkers en koos minstens 95% voor vaccinatie. Binnen de thuiszorg tot slot is een vaccinatiegraad van minstens 96% op 73 personeelsleden.
Voorzitter van het zorgbedrijf Jeroen Baeten is zeer tevreden over de hoge vaccinatiegraad. “De vaccinatiebereidheid van het personeel was begin dit jaar nog niet zo hoog. Dankzij de informatiecampagne door Zorg & Gezondheid, mailings, gesprekken met leidinggevenden, briefings met CRA’s en persoonlijke contacten met de huisarts raakten de medewerkers overtuigd van de veiligheid van het vaccin. Voor de laatste 10 à 20% twijfelaars was (en is) het belangrijk om ze tijd te geven, te luisteren naar hun persoonlijke twijfels en empathie te tonen voor hun angst of onzekerheid. Een dikke pluim aan alle leidinggevenden, CRA’s en collega’s die hier hun steentje in hebben bijgedragen! Op naar de 100% zou ik zeggen.”
“We blijven in ieder geval inzetten op medewerkers overtuigen van het belang en de nood aan vaccinatie, door te informeren en door te verwijzen naar alle mogelijkheden om zich te laten vaccineren. We hopen dat de goeie cijfers ook die enkele niet-gevaccineerde medewerkers zullen aanzetten om alsnog voor de prik(ken) te gaan,” vult ondervoorzitter Gabriella de Francesco aan. “Zeker met de nieuwe virusvarianten die besmettelijker zijn. Uiteindelijk heb je als gevaccineerde toch 80% minder kans op een besmetting en 99% minder kans op een ziekenhuisopname.”
De doelstelling van het zorgbedrijf is het realiseren van een veilige omgeving voor kwetsbare groepen. De geleverde inspanningen binnen de organisatie vertrekken altijd vanuit die optiek. De hoge vaccinatiegraad is dan ook een bewijs dat we hierin slagen.